自己种植

我们相信，思想和背景的多样性有助于我们公司的成功.

作为 发展我们自己的少数民族参与计划, 我们与斯普林菲尔德市和桑加蒙县合作，教育并最终雇用从事科学研究的少数族裔青年, 技术, 工程和数学(STEM)职业. 该计划于2013年制定，旨在满足当地少数民族和弱势企业主更多参与春田铁路改善项目的需求. 汉森和其他项目赞助商意识到，指导和投资斯普林菲尔德的少数族裔人才，将丰富这个社区，支持它的未来.

“我们自己成长”的参与者从中学生到大学学者，都是通过地区学校招募的, 以少数族裔为基础的组织和个人推荐. 学生们被邀请参加公司的特别活动, 一系列社区合作伙伴提供的工程训练营和实习机会.

每年10月为学校和少数民族组织举办秋季研讨会, 学生推荐表格截止日期为11月, 12月和1月的筛选和面试，2月的学生安置和申请协助. 项目和活动从3月到8月. 我们也提供 STL下一代是“少数族裔参与计划”的延伸项目. 路易斯地区办事处.

有关参与或成为“我们自己种植”社区合作伙伴的更多信息, 请致电(217)747-9222联系凯文·西尔斯, 电子邮件 info@springfieldrailroad.com 或访问 www.springfieldrailroad.com. 点击 在这里 为有兴趣参加的学生填写推荐表格 在这里 成为社区伙伴. 填妥的表格可电邮至 kseals@msinspector.com.